EBC*L JOBMANAGEMENT


Das internationale Zertifikat für den Berufseinstieg


Auch die Suche nach einem (neuen) Job kann man managen und damit die Erfolgswahrscheinlichkeit drastisch erhöhen. Dazu gehört sich realistische, verbindliche Ziele setzen, Maßnahmen planen und umsetzen. Mit dem JobManagement-Lehrgang werden die Teilnehmer befähigt, die Jobsuche selbst in die Hand zu nehmen.  Ziele und Themen des Lehrgangs sind:

BERUFSORIENTIERUNG

Auf Basis einer umfassenden Analyse der eigenen Wünsche, Talente und Kompetenzen erfolgt eine in Frage kommende Berufsauswahl.

UNTERNEHMERISCHES DENKEN 

Im Zuge eines Bewerbungsgesprächs möchte der Interviewer spüren, dass der Bewerber fähig und willens ist, einen persönlichen Beitrag zum Erfolg des Unternehmens beizutragen. Um ihn davon überzeugen zu können, ist ein  grundlegendes unternehmerisches Denken erforderlich.

BEWERBUNGSMANAGEMENT 

Zahlreiche Faktoren entscheiden, ob die Suche nach einem Job erfolgreich sein wird, oder nicht. Dazu gehören die gezielte Suche nach offenen Stellen, die Gestaltung des Lebenslaufes, das Bewerbungsschreiben, das Bewerbungsgespräch und das Folgegespräch. Hier können auch kleine Fehler ein Stolperstein sein. War man erfolgreich, dann kommt es darauf an, den Job auch behalten zu können. Die ersten Wochen sind entscheidend. Im Lehrgang bekommen die TeilnehmerInnen wertvolle Tipps für ihre Jobsuche.



Zielgruppen und Einsatzbereiche


ZIELGRUPPEN: Jugendliche (SchülerInnen ab 14 Jahren, vor oder nach dem Schulabschluss), WiedereinsteigerInnen, Reha-Patienten, Flüchtlinge, 

EINSATZBEREICHE: Schulen, Kurse für Arbeitssuchende und Flüchtlinge (Berufsorientierung, Basis- und Schlüsselkompetenz-Trainings, Bewerbungstrainings u.Ä.), Reha-Maßnahmen


Themen und Inhalte


BERUFS

ORIENTIERUNG

 (Selbst-) Analyse von Eigenschaften, Talenten, Stärken und Schwächen ~ professionelle Berufswahl ~ Matching zwischen Berufswunsch und Kompetenzen

 

 

UNTERNEHMERISCHES DENKEN

Wie Unternehmer ticken ~ Ziele und Organisation eines Unternehmens ~ Kostenbewusstsein ~  Beitrag des Einzelnen zum Erfolg des Unternehmens und zur Sicherung des Arbeitsplatzes

BEWERBUNGS

MANAGEMENT

Job suchen ~ Job bekommen ~ Job behalten: Bewerbungsschreiben und -gespräch ~  

 

der Probemonat ~ arbeitsrechtliche Grundlagen



JobManagement und LifeManagement = Jobready


Der Nachweis der notwendigen Basis- und Schlüsselkompetenzen ist heute wichtiger denn je. Ebenso, dass man sein privates Leben im Griff hat und sich somit auf die Arbeit voll konzentrieren kann. Diesen Nachweis erbringt das LifeManagement-Zertifikat.

Weitere Infos siehe > hier