EBC*L LIFEMANAGEMENT


Das Zertifikat für LEBENS- und BERUFSKOMPETENZ


Wollen Sie Ihr privates und berufliches Leben selbst in die Hand nehmen und (neu) durchstarten? Dann ist der EBC*L LifeManagement Lehrgang die richtige Wahl.  Besonders geeignet für Lebensphasen, die neue Herausforderungen mit sich bringen, wie

  • beim Übergang von der Schule in den Beruf
  • bei Verlust des Jobs 
  • beim Wiedereinstieg in den Beruf nach Karenz oder Reha
  • bei der Integration in die Lebenswelt eines neuen Landes (als Flüchtling)
  • bei der Planung und Durchführung von kleineren und größeren Unternehm*ungen

Zielgruppen


> JUGENDLICHE IN AUSBILDUNG

  • SchülerInnen
  • Lehrlinge, Azubis

 

> ARBEITSSUCHENDE

  • Jugendliche
  • WiedereinsteigerInnen
  • 50Plus
  • REHA-TeilnehmerInnen

> FLÜCHTLINGE, MIGRANTEN

  • in Deutsch, Farsi, Arabisch



Ziele und Methodik


Ein Teilnehmer brachte am Ende eines Trainings seine wichtigste Erkenntnis auf den Punkt: „Ich weiß jetzt, dass ich Geld für Dinge ausgebe, das ich anders viel besser verwenden hätte können. Ich werde mir künftig zweimal überlegen, wofür ich dieses verwenden werde. Dieses wirtschaftliche Denken ist erstes Ziel des LifeManagement Trainings. Gleichzeitig sollen die Teilnehmer erkennen, über welch großes Potential, das ihnen bislang vielleicht gar nicht bewusst war, sie verfügen. Manche sind hoch kreativ, manche überzeugen durch genaues Arbeiten. Andere erkennen, dass sie über hohe kommunikative Fähigkeiten und Überzeugungskraft verfügen. Diese Erkenntnisse werden durch eine  Art Assessmentcenter erreicht.

Am Beginn des Trainings steht ein Vertrag zwischen den Teilnehmern und dem Trainer. Dieser beinhaltet vordefinierte Regeln wie Pünktlichkeit, Mindestanwesenheit, die Verpflichtung sich aktiv einzubringen und über einen wertschätzenden Umgang miteinander. Die Teilnehmer müssen zahlreiche Aufgaben alleine und im Team lösen. Das im Training erlebte wird aufgearbeitet und damit auch die soziale Kompetenz gefördert.

Rückmeldung eines Teilnehmers: "Ich habe erkannt, dass meine Art einem anderen meine Meinung mitzuteilen zu Missverständnissen führen kann. Ich werde künftig mehr darauf achten, wie ich jemanden etwas sage. Damit kann ich künftig sicherlich unnötige Konflikte vermeiden."


All-in-One-Konzept: besseres Ergebnis, weniger Kosten


Der LifeManagement-Lehrgang ist so konzipiert, dass mit ihm diverse Ziele erreicht werden können, die ansonsten viele Einzelmaßnahmen abdecken:

  1. Kompetenzcheck
  2. Erwerb sozialer Kompetenz: richtig kommunizieren, Teamarbeit, Umgang mit Krisen und Konflikten etc.
  3. Wirtschaftliche Kompetenz inkl. Umgang mit Geld
  4. Anwendung von Basiskompetenzen wie Lesen, Rechnen etc
  5. Leben von Werten (Empathie, Toleranz ...)
  6. Entscheidungskompetenz
  7. Unternehmerisches Denken, Berufsorientierung
  8. Qualifizierung: viele Themen der theoretischen Lehrabschlussprüfung werden abgedeckt

Dieses All-in-One-Konzept eröffnet ein gewaltiges Effizienz- und Einsparungspotential


Der Lohn: das EBC*L Zertifikat


Wie bei jedem EBC*L Lehrgang steht am Ende eines Trainings eine international standardisierte Prüfung am Programm. Das positive Absolvieren des Kurses und der Prüfung wird mit der Ausstellung eines Zertifikats durch die internationale Zentrale des EBC*L in Wien belohnt. Das kann als Empfehlungsschreiben dienen, indem es potentiellen Arbeitgebern nachweist, dass der Inhaber über jene grundlegende berufliche Kompetenz verfügt, die Voraussetzung sind ein wertvoller Mitarbeiter sein zu können.



Themen im Überblick


WIRTSCHAFTLICH

ENTSCHEIDEN

  • Wirtschaftlich denken
  • Vorsicht bei Verträgen 
  • Kaufvertrag, Kreditvertrag, Mietvertrag, Dienstvertrag 
  • Rabatte, Raten, Skonto:
    wirklich günstig?
  • Zinsen und Prozente berechnen

SELBST- und RESSOURCENMANAGEMENT

  • Finanzmanagement (Haushaltsplan, Schuldenmanagement)
  • RessourcenManagement
  • Selbstmanagement
  • Zeitmanagement
  • Aufgabenmanagement
  • Krisenmanagement
  • Unternehm*ungen managen

INDIVIDUELLE STÄRKE und SOZIALE KOMPETENZ 

  • Meine Bedürfnisse, Ziele, Motivation
  • Meine Werte und Haltungen
  • Meine Stärken und Interessen
  • Management von Krisen und Konflikten
  • Richtige Kommunikation
  • Selbstmarketing
  • Teamwork


Kann ich das schaffen?  Yes, you can!


Wenn Sie diesen Text verstehen und mit einem Taschenrechner umgehen können, haben Sie auch die Grundvoraussetzung um den LifeManagement Lehrgang erfolgreich beenden zu können. Das Einzige was Sie zusätzlich benötigen, ist ihr Ehrgeiz und Ihr fester Wille dazu

Wir unterstützen Sie durch leicht verständliche Unterlagen, modernen Konzepten und Methoden und zertifizierten Trainern. Modernste Lernmethoden, die auch in exklusiven Management-Trainings zur Anwendung kommen, ermöglichen beste Lernerfolge - und machen auch Spaß. Beispielsweise kommt die Storytelling-Methode zum Einsatz: Sie werden sehen: Lernen kann auch einfach sein, Neugierde wecken und Spaß machen. Lassen Sie sich überraschen!


Über 1000 erfolgreiche LifeManager


Das LifeManagement-Programm wurde in den letzten Jahren in zahlreichen vom österreichischen Arbeitsmarktservice (AMS) geförderten Maßnahmen eingesetzt. Zielgruppen waren insbesondere Jugendliche, aber auch WiedereinsteigerInnen und 50Plus. Die Maßnahme wurde von allen Beteiligten - insbesondere von den Teilnehmern, aber auch von den Trainern - mit Bestnoten bewertet. Daher wird Im Jahr 2017 der LifeManager in ganz Österreich auf breiter Ebene ausgerollt. 


Erfolgreiche best practice Projekte




> Niederösterreich: LIFEMANAGEMENT für FLÜCHTLINGE



Neu: LifeManagement Basic, Standard und Jobready


Aufgrund wertvoller Rückmeldungen von den TrainerInnen haben wir den LifeManager in drei Ebenen unterteilt: Basic, Standard, Jobready. 

>  weiter zu Basic, Standard, Jobready

 


Weitere Infos


INFOVERANSTALTUNG:  Montag, 8. Mai 2017:  8:30 – 11.00  oder 13.00 – 15.30; Wien

--> bei Interesse schicken Sie ein Mail an office@ebcl.eu . Sie bekommen dann weitere Infos über Themen und Organisation

 

PERSÖNLICHE TERMINVEREINBARUNG:  01 813 99 770 (Susanne Seitner)